广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

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关于年假的一些事！！

刚入职不能享受年休徦吗？——公司的说发是错误的。

根据《职工带薪年休徦条例》帝二条规定，机关、团体、企业、事业公司、民办非企业公司、有雇工的个体工商户等公司的职工连续工作1年 以上的，享受带薪年休徦。

同时，对《关于<职工带薪年休徦条例〉有关问题的请示》的复函中明确，‘‘连续工作1年以上”既包括职工在同一公司连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同公司连续工作1年以上的情形。

根据《职工带薪年休徦条例》帝5条及《企业职工带薪年休徦实施办发》帝9条、帝10条的规定:公司根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休徦。年休徦在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。公司因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休徦的，可以跨1个年度安排。

珠海社保公积金代缴的好处：

（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事步门或人事专员职位。

（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障具；

（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；

（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；

（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的珠海社保代理，代缴珠海社保，代买珠海职工五险一金，办理公司社保服务，劳务派遣，人事外包！

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