广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

办代缴阳江社保，阳江社保代理机构，阳江五险一金代买

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一般来说一些员工人数比较少的企业，或一些分公司、办事处它们的员工社保都会选择以代缴的方式来缴纳，这样员工就可以享受当地的社保待遇了。

企业合发用工，只要企业用人公司与员工建立劳动关系之后，那么企业就有义务为员工按时缴纳社保，但如果外地分公司的员工呢，或一些小型企业没有社保账户或者没有专页人员来负责员工的社保缴纳工作，这时应该怎么办，企业可以委托人力资源公司做社保代缴吗？

下面简单举例：某企业的总步在广州，但是由于业务的需求在阳江有设立办事处，而阳江办事处的员工也需要缴纳社保啊，怎么办呢？让阳江办事处的员工缴纳广州总步的社保吗，这样操作是没有问题的，但是对于员工享受社保待遇不方便。？

这时阳江事务处的员工就需要通过社保代缴的方式来参保了，可以在阳江当地找一家正规的人力资源公司然后在它们那里缴纳社保，这样员工可以缴纳阳江社保，也不影响享受社保待遇，一举两得。

阳江社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高校率：因为专页，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专页高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司，300多个网点, 是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的阳江社保代理，代缴阳江社保，代买阳江职工五险一金，办理公司社保服雾，劳务派遣，人事外包！

公司名称：骏伯人力资源有限公司阳江分公司

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