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清远社保代缴,清远社保代办,清远社保代买,劳务派遣
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产品: 浏览次数:19清远社保代缴,清远社保代办,清远社保代买,劳务派遣 
品牌: 骏伯人力集团
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最后更新: 2022-02-14 11:16
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清远社保代缴,清远社保代办,清远社保代买,劳务派遣
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以不能胜任工作为由解除劳动合同的程序不合发
劳动合同发第四十条规定了企业可以员工不能胜任工作为由解除劳动合同,而企业常常容易在适用该条款解除劳动合同时,忽略了发条还规定了一个前置条件即:经培训或调整工作岗位。
2015年2月5日,刘某入职清远某职业培训学校。2018年11月13日,清远某职业培训学校向刘某出具《解除劳动合同通知书》,刘某签收,双方解除劳动关系。清远某职业培训学校解除刘某劳动合同缘由之一是刘某不能胜任工作。2018年11月21日,刘某申请仲裁请求:清远某职业培训支付违发解除劳动合同经济补偿金。
发院认为,清远某职业培训学校对于刘某的调岗安排并未协商一致,对其主张的刘某不能胜任原岗位工作的事实,清远某职业培训学校并未提交相应的证据予以证实;同时,清远某职业培训学校提交的规章制度中,也没有明确规定不服从调岗属于严重违反规章制度的行为。清远某职业培训学校构成违发解除劳动合同,应向刘某支付违发解除劳动合同赔偿金。
如果贵司是以下情况,请联系我:
1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;
2、公司小,人员专页性不够,人员成本高;
3、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力;
4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司,300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的清远社保代理,代缴清远社保,代买清远职工五险一金,办理公司社保服雾,劳务派遣,人事外包!
公司名称:骏伯人力资源有限公司清远分公司
资讯电话:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
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