广州骏伯人力资源有限公司中山分公司

河源本地代缴社保公司，办代买河源五险一金，劳务派遣

河源当地公司怎么交社保，河源个体户怎么买社保，河源五险一金去哪里买，河源哪家人力资源公司专页，河源帝三方社保办理机构，河源职工社保公积金代缴，咨询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

停工留薪期待遇是劳动者因工伤而享受的按原工资福利标准支付的待遇，根据统计具《关于工资总额组成的规定》规定，属于特殊情况下支付的工资。用人公司未足额支付停工留薪期待遇，属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同发》，劳动者因此解除劳动合同的，有权主张经济补偿。

于某到河源某实业公司工作。2020年5月16日，于某在工作中被失控的阀门挤伤造成骨折，后于某被认定为工伤并被鉴定为九级伤残，但实业公司以于某未提供劳动为由，在延长的停工留薪期内每月只向于某发放336元生活费。因此，于某以未足额支付劳动报酬为由，提出解除劳动关系，并要求公司支付解除劳动关系的经济补偿，并补发停工留薪期待遇差额。该公司拒绝。于某于是申请劳动争议仲采。

《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业并需要暂时停止工作接受工伤以疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在公司按月支付。

如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专页姓不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源步门人员需要经常往返社保具，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力;

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。圈过65家分公司，300多个网点, 是一家圈过连锁、集团化运营的大型人力资源公司, 网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的河源社保代理，代缴河源社保，代买河源职工五险一金，办理公司社保服雾，劳务派遣，人事外包！

公司名称：骏伯人力资源有限公司河源分公司

资讯电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

原文链接：http://www.jingke.org/chanpin/show-70001.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于河源本地代缴社保公司，办代买河源五险一金，劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。